Vacature: Bestuurslid FRIDA Nijmegen (4 uur per week)

Vacature: Bestuurslid FRIDA Nijmegen

Stichting FRIDA zoekt een nieuw bestuurslid voor FRIDA Book Café in Nijmegen.

FRIDA is geen gewoon boekcafé. FRIDA is een plek waar jongeren mogen landen. Tussen de Engelstalige boeken en met de beste Italiaanse koffie op tafel, bouwen we aan een warme community voor mensen die zich vaak nét niet thuis voelen in bestaande systemen: jongeren met een neurodivers profiel, mentale kwetsbaarheid, queer identiteit, internationale achtergrond, hoog IQ of simpelweg het gevoel dat ze nergens helemaal passen.

Wij geloven dat mensen niet eerst hoeven te presteren voordat ze mogen meedoen. Bij FRIDA begint groei met vertrouwen, schoonheid, zachtheid en echte ontmoeting. Een kop koffie kan de eerste stap zijn naar een boekclub, vrijwilligerswerk, nieuwe vriendschappen, een leer-werktraject of het terugvinden van vertrouwen in jezelf.

Als sociale onderneming gebruiken we onze inkomsten uit horeca, boekenverkoop, events en samenwerkingen om maatschappelijke impact te maken. We bouwen aan meer verbinding, meer kansengelijkheid en meer ruimte voor jongeren die anders vaak tussen wal en schip vallen. In 2025 won FRIDA met deze aanpak de IGNITE Award, een landelijke erkenning voor sociale ondernemingen met impact en groeipotentie.

Nu FRIDA groeit van een geliefde plek in Enschede naar een bredere beweging, zoeken we een nieuw bestuurslid dat wil meebouwen aan de volgende fase voor onze nieuwe vestiging in Nijmegen (openingsdatum 7 november 2026). Iemand die gelooft in sociaal ondernemerschap, community en plekken waar mensen weer durven voelen: ik hoor erbij.

De rol

Als bestuurslid ben je actief betrokken bij zowel de ontwikkeling van FRIDA als de dagelijkse praktijk. Je speelt een belangrijke rol in:

- Netwerken en relatiebeheer met gemeente, fondsen en partners

- Fondsenwerving en subsidieaanvragen

- Personeelsbeleid (HR)

- Vrijwilligersbeleid, met aandacht voor structuur, welzijn en inclusie

- Community care: regelmatig aanwezig zijn op locatie, aanspreekpunt zijn voor het team en feeling houden met wat er speelt

Dit is geen bestuur op afstand. We zoeken iemand die zichtbaar is, benaderbaar en betrokken, en die energie haalt uit het werken met mensen.

Wie we zoeken

- Je spreekt en schrijft goed Nederlands en Engels

- Je bent mensgericht en hebt een natuurlijke coachende houding

- Je voelt goed aan wat een team nodig heeft en durft verantwoordelijkheid te nemen

- Je bent betrokken, betrouwbaar en komt afspraken na

- Je vindt het leuk om dingen uit te zoeken, te leren en jezelf te ontwikkelen

- Je bent gemiddeld 4 uur per week beschikbaar, waarvan een deel op locatie in Nijmegen en het overige deel vanuit huis of op afspraken met partners. We vergaderen 1x per maand in het eerste jaar en 1x per twee maanden vanaf jaar twee, samen met de vestigingsmanagers.

Ervaring met fondsenwerving, HR of organisatieontwikkeling is mooi meegenomen, maar geen vereiste. Belangrijker vinden we dat je bereid bent je hierin te verdiepen en hierin te groeien.

Inclusiviteit

Bij FRIDA geloven we dat verschillende perspectieven een organisatie sterker maken. We nodigen nadrukkelijk mensen uit om te reageren die zich niet altijd gerepresenteerd voelen in dit soort rollen.

Heb je een arbeidsbeperking, chronische ziekte, neurodivergentie of een andere achtergrond die maakt dat werk voor jou anders werkt? Dan gaan we graag met je in gesprek over hoe deze rol passend gemaakt kan worden. Denk aan flexibiliteit in uren, taakverdeling of aanwezigheid.

Wat voor ons het belangrijkst is, is dat je je betrokken voelt bij de missie van FRIDA en op een manier kunt bijdragen die voor jou werkt.

Wat je krijgt

- Een betekenisvolle rol binnen een groeiende maatschappelijke organisatie

- Directe impact op een diverse en betrokken community

- Een warm, open en creatief team bestaande uit een twee enthousiaste vestigingsmanagers en meer dan 100 vrijwilligers op jaarbasis

- Ruimte om te leren, jezelf te ontwikkelen en mee te bouwen aan de toekomst van FRIDA

- Inwerkperiode met begeleiding door Gemma Boon, oprichter van FRIDA

- Je maakt deel uit van een driekoppig bestuur. We verdelen de taken HR/Marketing/Sales/Fondsen/Netwerk/Community Opbouw over de bestuursleden.

De functie is onbezoldigd, maar we zorgen goed voor onze mensen, met waardering, vertrouwen en een plek waar je jezelf kunt zijn.

Interesse?

Je kunt t/m 1 augustus 2026 reageren door een mail met motivatie en cv te sturen naar info@theFRIDA.nl, gericht aan Gemma Boon. Voor meer informatie over FRIDA, zie https://thefrida.nl/pages/about-us. Start onboarding: begin september 2026.